デジタルマーケティング研修事業をはじめました

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採用を手伝っていく中で、この研修事業のニーズが更に高くなってきていると感じています。

人が抜け始めているので、即戦力を求めるが、社内OJTや教育事業が追いつかず、人が育たず、現場もより忙しくなり、、、

かなり悪循環となっています。

採用のソリューションは数多く出尽くしている感もありますが、採用後、人が抜けてしまうというそバケツのそこが抜けている状態のソリューションはあまりありません。

もちろん抜けてしまうのことを、人事サイドや研修といったレベルのものでは当たり前に解決できるはずはなく、経営の根幹の問題の一つではあります。

ただ最低限、いまの段階でできることはあるはずです。

少しでも企業様のお役に立てればと思っています。

 

◎デジタルマーケティング研修事業(ウィンスリー)