株式会社リクルートライフスタイルの求人・転職・年収情報:【食、旅行、美容】等の日常消費領域を網羅。コンテンツパワーとITを掛け合わせたサービスが王道

「ホットペッパー」 、 「じゃらん」 などのメディアで個人と店舗に新たな出会いを創出

“人” と “機会” をつなぐ架け橋となることを目指すリクルートグループの中で、 IT の力を使って人々の “生活” を便利にするサービスを多く生み出しているのが、株式会社リクルートライフスタイルです。旅行、グルメ、美容、学び、通販など事業領域は多岐に及んでいます。

クーポンマガジン 「 HOT PEPPER 」 や、旅行雑誌 「じゃらん」 で飲食店情報や宿泊施設情報などを紹介してきたリクルートは、紙媒体で確立した編集力とWebマーケティングを融合させ、 「ホットペッパーグルメ」 に代表される新たな Web メディアを生み出しました。当初は飲食店情報サイトとして、割引クーポンなどを提供していましたが、 2008 年 10 月末からオンライン予約機能を追加。それにより、コンテンツの企画/編集/集客施策までのすべてを実現できる環境を作り出したのです。リクルートライフスタイルの運営しているサービス 「ホットペッパー グルメ」 ・ 「ホットペッパービューティー」「じゃらんnet」 では、インターネット上でユーザーと店舗のマッチングを促進、ネット予約という概念を一般的にしていきました。

また、同社は現在、小売店などのビジネスを支援するサービスなどを多く生み出しています。 POS レジアプリ 「 Air レジ」 では、小売店の会計にまつわる業務負荷を軽減しています。さらに決済サービス 「 Air ペイメント」 なども用意し、クレジットカード決済が簡単に導入できるようになりました。他にも、飲食店向け予約台帳・顧客管理サービス 「レストランボード」 など、 IT の力で店舗運営をスムーズにするサービスを多く展開しています。

このように同社は、 B to C の 「ホットペッパー」 などのネット予約システムでお客様 (ユーザー)と 店舗 (クライアント) の出会いを創出。さらにクライアントが店舗運営などの本業に専念できるよう、 B to B の 「レストランボード」 や 「Airレジ」 など、経営効率を上げるためのサービスを提供しています。

カテゴリートップになることで規模の経済化をばく進中!強みを発揮した異業種コラボも推進

2016 年 11 月 1 日、同社の運営するレストラン予約・グルメ情報サイト 「ホットペッパーグルメ」 がネット予約可能店舗数 No.1 となったことを発表しました。 「ホットペッパーグルメ」 に掲載されている、ネットで即予約ができる店舗数は 4 万 2000 店以上。次点のサイトとは 2 倍以上の差がついています。

ネット予約利用者数 No.1 サイト 『ホットペッパーグルメ』 ネット予約可能店舗数でも国内 No.1 を獲得
~ 4 万 2000 店以上で国内最大級~
 ( 2016 年 11 月 01 日)
http://www.recruit-lifestyle.co.jp/news/gourmet/nw21394_20161101

また、 2016 年 10 月 11 日、同社は農林中央金庫 ( JA バンク)、株式会社 ABC Cooking Studio 、株式会社農協観光と包括的パートナーシップ協定を締結し、国内外の旅行者へ向けたグリーンツーリズムのツアー開発に取り組むことを発表しました。 4 社はそれぞれの強みを生かし、国内旅行者・訪日外国人旅行者に向けた地域間の交流 (ヒト・モノ・情報・思い) を促進する企画・開発を行っていきます。東日本大震災で観光客が減少している被災地エリアの地域活性化に取り組み、観光による地方創生を目指します。

異業種 4 社、大学生参加のグリーン・ブルーツーリズムを通し地方創生を推進
10 月 14 日〜 16 日、宮城県気仙沼市、南三陸町、登米市にてフィールドワークを実施し、大学生視点のプロモーション企画、観光プランを策定して世界に配信
 ( 2016 年 10 月 11 日)
http://www.recruit-lifestyle.co.jp/news/travel/nw20938_20161011

価値を生み出す社員を育成するため、ビジネススクールや自己研鑽のための休暇制度なども充実

もともと 「採用」 というドメインから事業を成長させてきたグループであり、価値を生み出す源泉は人にあるとする風土があります。社員の可能性を拡げる支援、研修体制が充実していることが大きな魅力。能力開発の制度として 「 LIFESTYLE BUSINESS SCHOOL 」 を運営し、マーケティング講座や企画力アップなどを目指すアドバンス講座をラインナップしています。さらに、メディアづくりに必要な基礎知識や社内事例の共有を行うプロフェッショナル育成プログラムなども用意。全従業員を対象とする新規事業提案制度などもあり、上位入賞した提案を事業化する機会も与えられています。

休暇制度としては、自分の誕生日や家族の記念日に毎年1回取得できる 「サンクス休暇」 や、 3 年以上勤務すると与えられる最長連続 28 日の 「 STEP 休暇」 などがあります。 3 年ごとに権利が発生する STEP 休暇の際には、自己研鑽の資金として一律 30 万円が支給されます。

キャリア支援制度も充実しており、 【ミッショングレード制度】 では、現在任されているミッションレベルとそのアウトプットによって報酬 (給与・賞与) を決定する人事制度です。年齢や入社年次に関わらない柔軟な人材任用と、常に人材の最大活用が意識される風土を維持・促進するのに貢献している制度です。 【学習支援制度】 では、国内外のカンファレンスや勉強会に自己申請制で参加できる社外研修制度、通期表彰者に対して与えられる海外視察制度、エンジニア同士の社内勉強会など、社内外の学習機会へ積極的な参加を支援するもので、こうした社員のモチベーションを喚起する制度が整備されているのも人気の秘密です。

リクルートライフスタイルに転職するには?

転職市場では最難関事業会社の1つと言っても過言はありません。

人は新卒、中途も非常に優秀で、待遇も申し分ありません。

中途採用募集は通年で、かなり多くのポジションがありますが、中途採用ですので、募集要項にある「スキル・経験」は持っていて当然であり、加えて、

・何をやりたいのか?を明確に持っている(仕事上ではなく、人生の上でもOK)

・セルフスターターとしての強いマインド

・リクルートらしさを持っているか

このあたりをいろんな角度からしつこく突っ込まれます。

よくある面接対策をしても、速攻バレてしまうので、まず軸として上記をきちんと持っているかどうかです。

面接は通常3回程度、SPIの試験も途中はさみます。

優秀な方に限ってはカジュアルな面談も柔軟に組んでくれることもあります。

タイミングによっては、ポジションによっては急募のものもありますので、お問い合わせ下さい

気になるリクルートライフスタイルの年収は?

リクルートライフスタイルのHPから抜粋します。他社と比較しても相当高い給与水準です。

 

月給28万2567円以上
※一律手当含む
※年2回の査定あり

◆年収実例
中途入社2年目 Aさん(27歳)の場合…681万円
中途入社3年目 Bさん(34歳)の場合…949万円

 

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